職員の自主性を重んじて、新人でもある程度の裁量権を認めているので、やりがいは十分です。
人材育成にも注力しており、ステップアップを考えている人も応援します。
あなたらしく輝ける環境で、
一緒にはたらきませんか？
こんな人を育てたい
多様で柔軟なはたらき方を認める一方で、あなた自身には、いつでも「美人」であってほしいと考えています。それは姿勢や身なりに限らず、すべてを「ジブンゴト」としてとらえて、楽しめる人であり続けること。学ぶ姿勢や考え方、物事に真摯に向き合える人に、はたらいてもらいたいと思っています。そのための学びの場は多数用意しています。自身のがんばりもしっかり評価します。
「園ではたらくあなた」も「プライベートのあなた」も大切にしたい、がんばりたいことをがんばれる園でありたいと思っています。100人いたら100通りのはたらき方、やりたいことを実現できる職場環境、急な体調不良でも職員みんなが助け合える雰囲気…。代表と直接会話できる相談の場も設けています。当園ははたらきやすい環境を、共につくっていける人を歓迎します。
INTERVIEW
研修プログラム／各種制度
はたらきやすい環境づくりに
こだわります
園内研修や講師を招いての外部研修、全職員対象の横断研修など、新人でも安心してはたらける体制を整えています。
新しい職場は誰でも不安なもの。
そんな不安を少しでも減らせるよう、職員間のサポート体制も万全です。
職員の意見やアイデアをもとに行った研修や、新たに導入した制度もあります。
一人ひとりの意見を積極的に取り入れているので、仕事へのやりがいも充実感も得られます。
主な研修プログラム
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園内（園内職員による）研修
新人教育はもちろん、自分が持つ知識や経験を職員に広める機会も充実しています。誰にでも得手不得手はあるもの。先輩後輩関係なく、その分野に特化した人による講座やワークショップを積極的に実施し、職員に学びの場を提供しています。「学びたい」の意欲があれば、知識やスキルをどんどん習得できます。
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社内研修
保育力の質を向上させる研修をはじめ、伝える・聞く力を養う講座やマネジメント研修など、さまざまなジャンルのプログラムを用意しています。その道のプロを招いての研修も行っており、自身のキャリアアップにもつながります。「誇れる保育のプロ」として、また「ひとりの人」として、自分を磨ける環境を整えています。
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外部研修
公的機関が行っている保育研修には、各園から必ず一人は参加するよう呼びかけています。民間企業が行っている個人で申し込むような外部研修でも、事前申請すれば、参加を認めています。大切な人材だからこそ、やりたいこと、興味を持ったものを否定せず、できる限り応援し、サポートします。
ご興味のある方、何かご不明点のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
お問い合わせは、お問い合わせフォーム、または、お電話・LINEにて、採用担当までご連絡ください。
